招聘

　　通过报纸、电台、人才商场、张贴广告、熟人介绍等方式招聘。
　　能吃苦耐劳、口齿清晰，听从指挥。
　　交身份证、最高学历证复印件及照片一张。
　　详细登记现住址及联系方式。

培训

　　讲解产品知识、公司背景
　　讲解销售技巧
　　老业务员传帮带3天
上班后公司要给业务员提供：
　　（一） 销售证明文件：《营业执照》《税务登记证》《生产许可证》《卫生许可证》 《保健食品批文》《价格表》
　　（二）终端日报表、笔记本、笔
　　（三）名片、计算器
　　（四）产品样品、传单和招贴画

日常管理

　　（一）出勤：每周六天工作制。
　　（二）每天早晨参加晨会，晨会由主管或经理主持。内容是：
　　汇报昨天工作情况包括昨天在哪些地方推销；洽谈成功了几家；有哪些问题需要解决 今天的工作安排：今天打算去什么地方；预计会成功几家？
　　（三）8：30准时外出：
　　　　 分区销售不得越界
　　　　 统一价格不得抬高或降低
　　　　 有效地张贴和散发传单
　　　　 出发前检查仪表是否整洁，销售物品是否齐备。
　　（四）参加每周例会和每月工作会，总结前段工作情况，提出下段工作的问题和工作建议，改进工作。

工作任务