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这个时尚季，谁是最炙手可热的人物？谁会吸引所有关注的目光？在今天的巴黎，答案恐怕是--设计师团队。
2月26日，Chloe品牌发布会上，刚刚做了母亲的主设计师菲比·菲罗坐在观众席上，观看了由她的设计团队推出的本季新品发布。无独有偶,斯黛拉·麦卡特妮在巴黎时装周开幕前也幸福地做了妈妈，一时间，代替她们推出本季新品的两个设计师团队，连同两位勇敢的年轻母亲，一起成为了整个巴黎关注的焦点。
团队力量，由幕后走向前台。
意外的出场
2005/06巴黎秋冬秀展期间，有两位年轻的设计师“母亲”尤为惹人注意。
2月26日，Chloe品牌发布会上，Chloe主设计师菲比·菲罗坐在看台首排座位上，同观众一起为她的设计团队献上了由衷的祝贺。自从不久前，菲比·菲罗怀孕生子后，这是她首次在时尚活动中露面，而正因如此，Chloe设计团队代替她为品牌成功推出了一场不负众望的2005/06秋冬新品发布。
无独有偶，菲比·菲罗的好友斯黛拉·麦卡特妮3月1日的发布会，也是由她的设计团队合力推出，并赢得好评如潮。
更巧的是，斯黛拉·麦卡特妮在巴黎时装周开幕前也幸福地做了妈妈，如果3月1日斯黛拉·麦卡特妮也能出现在自己的发布会上的话，那么她就将成为巴黎时装周上第二位勇敢的母亲。
然而，她未能出席。她的设计团队代替她，主持了这场发布秀。虽然之前她也参加了本季新品的准备工作，但真正将作品推向前台的，还是团队的力量。
这个时尚季，谁是最炙手可热的人物？谁会吸引所有关注的目光？在今天的巴黎，答案恐怕是--设计师团队。
对于Chloe今年的时装发布来说，怀有身孕的菲比·菲罗虽然在发布会准备阶段给予设计团队许多灵感、趋势以及设计思想，但是Chloe首席执行官拉尔夫·托尔达诺说，仅限于此，大部分工作都是通过收发邮件及电话来完成的，自去年10月31日开始，菲比·菲罗就再也未曾参加过太多的实际行动。
这就是说，她并未加入到日复一日的设计思维从孕育到成熟的过程中。更坦率地说，Chloe的这只团队是独立完成这场成功发布秀的。Chloe主管者拉尔夫·托尔达诺在这个过程中，一直扮演着一个掌控一切的角色，他需要时时刻刻去了解彼时的进程，使这个队伍能够更加完善。
不过，尽管如此，两个缺少主设计师掌舵的品牌却都收到了超乎预料的反响。
设计师团队，一夜之间引起了所有人的关注。
设计影响力
事实上，团队现象并非在巴黎首次出现。
不久前举办的米兰时装周上，普拉达旗下品牌吉儿·桑德在主设计职位空缺的情况下，由设计师团队主持了设计师走后的首场新品发布。这场秀的成功，既让首席执行官贝特力放下了一颗悬着的心，也使这位强权管理者坚定了继续沿用吉儿·桑德模式，来改造旗下另一品牌海姆特·朗的决心，不再聘请设计名人，以团队的力量，将海姆特·朗这一经典极简主义风格品牌传承延续。
团队力量备受瞩目。
然而，时装人可以相信与名设计师共事，品牌能够取得巨大进步，他们真的认为团队可以取代设计师吗？即使团队成员个个才华横溢，他们能够完全取代主设计的职位、独当一面吗？在这个设计师明星受到万般宠爱、无数荣誉归于一身的时代，时尚业界对此不禁心中存疑。
在奢侈时尚步入集团化、合作化的时期，时装屋的层出不穷与快速出现使原创设计思维在很大程度上得以体现，这个时代比以往任何时候都强调设计思维“影响力”的重要性。一个设计师在工作中创造某种设计语言和方式，无论它们产生的影响是好是坏，但更重要的是团队可以依照这种影响力进行学习，自我培养。
时尚杂志主编英格里德·西斯克表示：“即使在这永远充满变数的时尚产业中，我们也需要一个相对恒常稳定的符号，而这个符号，就是以风格为代表的品牌标识。”
风格永远不会轻易发生改变。在历史传统、人文气质和经营思路的大环境下，一种固定的思路往往将设计师们融合在一起，进行自我意义上的再创造。香奈尔、迪奥、瓦伦蒂诺、路易·威登等经典品牌之所以被称为传奇，也在于此。如果一个设计师无法在品牌中找到恰当的位置，那么即使他/她具有上天都艳羡的天赋，也会最终被别人取代。
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